Skip to main content
Neu-Ulm & Remote
mehrjährige Berufserfahrung

Wir sind IT sure

Wir bei IT sure GmbH bringen mittelständische Unternehmen strategisch in die Public Cloud und begleiten sie nachhaltig in einer digitalen Zukunft. Mit unserer Cloud- & KI-Only-Strategie treiben wir Modernisierung, Standardisierung und Automatisierung voran. Unser tiefes technisches Know-how ermöglicht es, IT sicherer, effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. Durch den gezielten Einsatz von Cloud- und KI-Technologien schaffen wir bessere Zusammenarbeit, eine starke Datenkultur und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.

Wir legen großen Wert auf ein „remote first“-Arbeitsmodell, um maximale Flexibilität und Effizienz zu gewährleisten.

Deine Aufgaben

Unser interner Unternehmensbereich „Modern Cloud Infrastructure“ ist für die strategische Planung, Beratung und Umsetzung von Microsoft Azure-Projekten bei unseren Kunden zuständig. Das sechsköpfige Team aus Spezialisten sorgt für reibungslose Abläufe und bringt mit Fachwissen und einer gesunden Portion Neugier moderne IT-Lösungen ins Unternehmen.

  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Azure-Strategien für unsere Kunden
  • Design, Optimierung und Implementierung komplexer Azure-Architekturen
  • Verantwortung für Sicherheits-, Compliance- und Governance-Konzepte in Azure
  • Fachliche Führung und Coaching von Teammitgliedern
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung von Best Practices
  • Leitung und Steuerung von Azure-Migrationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung der effizienten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Azure-Projekten
  • Evaluierung, Einführung und Optimierung neuer Azure-Technologien und Trends
  • Weiterentwicklung unserer Managed Cloud Services, insbesondere CUBE | Managed Cloud Services
  • Teilnahme an strategischen Meetings mit Microsoft und anderen Partnern
  • Unterstützung bei der Akquise von Azure-Projekten durch technische Beratung
  • Durchführung von Workshops, Präsentationen und technischen Demos für Kunden und Partner
  • Eskalationsmanagement und Lösungsfindung bei komplexen technischen Herausforderungen

Das wünschen wir uns von Dir

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Azure-Migrationsprojekten sowie im Architekturdesign
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Azure-Umgebungen sowie der Konfiguration und Implementierung von Azure-Services (z. B. Azure AD, Azure IaaS, PaaS, SaaS, etc.)
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Projektsteuerung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Entscheidungsstärke und ein strukturiertes Risikomanagement in herausfordernden Situationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Zertifizierungs-pfad

Du verfügst bereits über Microsoft-Zertifizierungen? Perfekt! Falls nicht, unterstützen wir Dich im Rahmen unseres Schulungs- und Zertifizierungsprogramms „SkillUP“ bei der Erlangung folgender Zertifizierungen:

  • Microsoft AZ-900 (Azure Fundamentals)
  • Microsoft AZ-104 (Azure Administrator Associate)
  • Microsoft AZ-140 (Azure Virtual Desktop Specialty)
  • Microsoft AZ-305 (Azure Solutions Architect Expert)
  • Microsoft AZ-500 (Azure Security Engineer Associate)

 

Bist Du bereit, die Zukunft der Cloud mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

 

Mehrwert für dich

Unsere
Benefits!

Arbeitsumfeld
& Kultur

  • Flache Hierarchien
  • Business Breakfast & Teamevents
  • Moderne Arbeitswelten
  • Mobiles Arbeiten
  • Wählbares Device: Windows oder Apple
  • Wir fördern den Einsatz von KI-Tools für mehr Effizienz & Innovation

Entwicklung & Karriere

  • Aufstiegschancen
  • Zertifizierungen und Schulungen mit unseren Partnern und Inhouse
  • digitale Schulungsangebote über Viva Learning und LinkedIn Learning

Work-Life-
Balance

  • Gleitzeit & Teilzeit
  • 30 Tage Urlaub + halber Tag an Schwörmontag frei
  • Workation
  • Duales Studium möglich
  • Selbstbestimmtheit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusätzliche
Vorteile

  • Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
  • Getränke, Kaffee & Obst
  • Gratifikationen
  • E-Ladesäulen
  • Jobbikes
  • Interne Entwicklungspfade
  • Kontinuierliche und nachhaltige individuelle Aus- und Weiterbildung
  • Steigerung des Unternehmenswissens in Tiefe und Breite
  • Schaffung der Know-How Basis für weitere Spezialisierungen
  • Onsite Trainings in München bei Fast Lane

Dein Ansprechpartner für Rückfragen (Fachabteilung)

HR Manager

Sabine Braun

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Super, denn bei uns sind immer frische Ideen, neue Blickwinkel und Innovation gefragt. Egal ob kluger Kopf oder kreativer Macher – in unseren vielfältigen Teams und Abteilungen können wir immer Unterstützung gebrauchen. Dies gilt sowohl für Berufseinsteiger als auch für Berufserfahrene. Zögere nicht und lade Deine Bewerbung im entsprechenden online Formular hoch, um Teil des “new way of work” zu werden.
Wir freuen uns Dich kennen lernen zu dürfen.

Für weitere Fragen stehe ich Dir gerne unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung:

Bitte beachte für den Fall, dass Du diese Stelle von einem unserer Mitarbeiter empfohlen bekommen hast, diesen bei der Bewerbung anzugeben. Dafür benutze bitte die Option “Empfehlung (eines Mitarbeiters)” in dem Feld “Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?” im Bewerbungsformular und nennen den Mitarbeiter im Feld “Bemerkung”.

Jetzt online bewerben

Weitere Stellenangebote

INITIATIVBEWERBUNG

Die passende Stelle ist für Dich nicht dabei?
Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

Hier erfährst Du mehr