Self Cloning gehört zu einem der häufigsten Fehler, den Führungskräfte bei der Auswahl neuer Mitarbeiter machen können. Der Chef wünscht sich einen Kandidaten, der aus gleichem Holz wie er geschnitzt sein soll. Nun führt Manuel Staiger sehr oft Interviews mit Bewerbern, schließlich will der Gründer des Neu-Ulmer Systemhauses IT Sure weiter kräftig und schnell wachsen.